Reklama

HRSystem Mobile dla iPhone

  • Darmowa

  • Po Polski
  • V 1.0.9
  • 4.4

    (0)
  • Status bezpieczeństwa

Recenzja Softonic

HRSystem Mobile: System HR dla Wilmar Group Indonesia

HRSystem Mobile to bezpłatna aplikacja iPhone opracowana przez PT. WILMAR CONSULTANCY SERVICES. Jest to oprogramowanie biznesowe i produktywnościowe zaprojektowane specjalnie dla potrzeb HR Wilmar Group Indonesia.

Aplikacja oferuje kilka kluczowych funkcji, które pomagają usprawnić procesy HR. Po pierwsze, zapewnia system zatwierdzania, umożliwiający menedżerom przeglądanie i zatwierdzanie różnych wniosków HR. Dotyczy to wniosków o urlop, nieobecność, nadgodziny i wiele innych.

Dodatkowo, aplikacja oferuje funkcje zarządzania nieobecnościami. Pracownicy mogą składać wnioski o czas wolny i przeglądać zatwierdzony grafik urlopów. Aplikacja obejmuje również planowanie nieobecności, umożliwiając pracownikom planowanie i harmonogramowanie swoich nieobecności z wyprzedzeniem.

Ponadto, HRSystem Mobile obejmuje możliwość planowania nadgodzin. Pracownicy mogą składać wnioski o pracę w nadgodzinach i przeglądać zatwierdzony harmonogram nadgodzin.

Wreszcie, aplikacja oferuje funkcję zgłaszania problemów związanych z HR, umożliwiając pracownikom zgłaszanie problemów lub obaw. Umożliwia to efektywną komunikację między pracownikami a działem HR.

Ogólnie rzecz biorąc, HRSystem Mobile to kompleksowy system HR zaprojektowany, aby sprostać konkretnym potrzebom Wilmar Group Indonesia. Dzięki swoim funkcjom ma na celu usprawnienie procesów HR i poprawę komunikacji w organizacji.

Program jest dostępny w innych językach


HRSystem Mobile dla iPhone

  • Darmowa

  • Po Polski
  • V 1.0.9
  • 4.4

    (0)
  • Status bezpieczeństwa


Opinie użytkowników o HRSystem Mobile

Czy próbowałeś HRSystem Mobile? Bądź pierwszy zostawić swoją opinię!


Reklama

Przeglądaj aplikacje

Reklama

Reklama

Przepisy dotyczące korzystania z tego oprogramowania różnią się w zależności od kraju. Nie zachęcamy do korzystania z tego programu ani nie akceptujemy go, jeśli narusza on prawo.